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Table of contents
- Cursos programados
- Actividades
- Funcionalidades
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- Significado de "bagaces" en el diccionario de español
La Junta de Relaciones Laborales. El cantón respectivo de la Provincia respectiva donde se ejecute éste reglamento. Toda persona física o jurídica domiciliada en el Cantón de Bagaces, de la Provincia de Guanacaste, que recibe los servicios que presta la Municipalidad. Cambio que se hace a la clasificación de un puesto cuando ha variado sustancial y permanente en sus tareas.
Procedimiento en el que se rectifica la clasificación de un puesto por haber sido asignado erróneamente.
Cursos programados
Proceso mediante el cual se asignan remuneraciones a las clases de puestos considerando los niveles o grados, de dificultad, responsabilidad y variedad de tareas, requisitos mínimos, índices de costo de la vida, encuestas de salarios, ajustes por Decreto de Salario Mínimo, y otros elementos de uso condicionado. Conjunto de deberes y responsabilidades, y requisitos asignados a un funcionario para que sean atendidos durante la jornada de trabajo.
Conjuntos de puestos similares en cuanto a: Exige a los candidatos los mismos requisitos en cuanto a su preparación académica, experiencia, conocimientos y otros. Se les aplica el mismo examen o prueba al realizar la selección y se les asigna el mismo salario o remuneración. Ingresos que percibe el trabajador en moneda de curso legal, por el trabajo realizado. Se comprende como el monto que entrega la C.
Promoción que se le realiza a un trabajador a un puesto de categoría superior. El acto mediante el cual se ubica una plaza nueva en la plaza correspondiente.
Actividades
Aumentos en los salarios base asignados a las diferentes, clases, por lo general se realiza por aumento en el costo de vida, relaciones de competencia y otros. Paso de un servidor de un puesto a otro de la misma categoría. Son principios éticos del servidor municipal los siguientes: Basados en los valores de seguridad, justicia, solidaridad, paz, libertad y democracia. El Alcalde Municipal, constituye la ligadura entre el Concejo Municipal y los servidores, el funcionario de mayor jerarquía dentro de la Institución.
Para ingresar al servicio de la Municipalidad se requiere: Para integrar la nómina de elegible se requiere: En el caso de concurso interno se excluye la participación del personal interino. Se presume la existencia del contrato entre ambas partes; Municipio y quienes prestan sus servicios personales en forma subordinada y a cambio de una retribución económica o salario de cualquier clase o forma. Forma de sustituir temporalmente trabajadores ausentes por licencias. Modalidad de contratación de recursos humanos ocasionales necesarios para la realización de una obra, que puede ser por plazo fijo u obra determinada.
De los funcionarios con discapacidad. La Municipalidad de conformidad con la Ley No de noviembre de , brindaran la posibilidad de ingreso a las personas con discapacidad y el derecho a un empleo adecuado a sus condiciones y necesidades personales. Se considera un acto de discriminación, cuando los mecanismos empleados para este proceso no sean adaptados a las condiciones del aspirante, cuando se exijan requisitos adicionales a los establecidos para todos los solicitantes o cuando no se emplea a un trabajador idóneo en razón de su discapacidad.
Funcionalidades
La Municipalidad debe proporcionar las facilidades con el fin de que todos los trabajadores, sin discriminación alguna, puedan capacitarse y superarse en el empleo. De la clasificación y valoración de puestos. Las funciones que el Manual descriptivo de Puestos enumera, no agotan las propias de cada puesto. Un puesto puede ser examinado y revisado las veces que resulte necesario. La institución debe mantener actualizado el Manual descriptivo de Puestos, y efectuar un estudio integral de los mismos debiéndo actualizarse, al menos cada dos años.
Corresponde a cada jefatura evaluar el desempeño de sus subalternos inmediatos, con la asesoría de la Oficina de Recursos Humanos. No se constituye un derecho adquirido por los trabajadores.
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Las vacaciones son incompensables. El disfrute del periodo vacacional se suspende si, durante el mismo el servidor es incapacitado por la CCSS o por el INS o médico de empresa. Al servidor cuyo cónyuge, compañero a , de vida, hijos, entenados, padres, hermanos o abuelos hayan enfermado y necesiten su atención personal.
Al servidor que fuere invitado, a título personal a participar en un seminario, congreso o actividad similar, siempre y cuando dicha actividad no se enmarque dentro de lo que al efecto establece el Reglamento de Becas. Al servidor que se encuentre en alguna u otra situación que, a juicio de la Oficina de Recursos Humanos, lo amerite. Las solicitudes de licencias, permisos, reclamos, etc.
En todo caso lo que no se encuentre aquí expresamente regulado respecto de las incapacidades, se consideran disposiciones supletorias contenidas en el Reglamento de la Ley de Riesgos del Trabajo, e interpretaciones que haga la CCSS o el INS. En la publicación de este reglamento, no aparece este artículo.
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No obstante el sistema exige una numeración consecutiva, por lo que se ha creado el mismo pero sin texto. Los cuarenta y cinco minutos se controlaran por medio de control de entrada y salida, a efecto de que no se cause menoscabo de trabajo, ni se cierre ninguna dependencia. En el caso de los trabajadores de campo estos poseen una hora para tomar su respectivo almuerzo.
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Significado de "bagaces" en el diccionario de español
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